A Gestão de Prazos é um assunto muito sério para o sistema KamaeLei e para isso, consoante a versão, tem várias formas de publicitar internamente os prazos. Desde enviar para o Outlook, a publicar no Portal ou mesmo guardar na agenda interna. Todos os prazos podem ter associadas notificações por e-mail que poderão ser parametrizadas à medida da organização. 

O esquema é simples (podendo este ser encurtado): existe uma área de Gestão de Correspondência, onde o utilizador pode publicar no portal (caso tenha essa versão) para assim ficar disponivel on-line; seguidamente este pode ser convertido em prazo, trazendo a notificação acoplado e sendo este (por opção) enviado para o calendário do Outlook de 2 pessoas (executante e supervisor), bem como a sua publicação no portal, ficando assim disponivel para toda a equipa e associado a um sistema de alertas que permite ser proactivo em relação ao cumprimento dos prazos.

A Gestão de Prazos é um assunto muito sério para o sistema KamaeLei e para isso, consoante a versão, tem várias formas de publicitar internamente os prazos. Desde enviar para o Outlook, a publicar no Portal ou mesmo guardar na agenda interna. Todos os prazos podem ter associadas notificações por e-mail que poderão ser parametrizadas à medida da organização. 

O esquema é simples (podendo este ser encurtado): existe uma área de Gestão de Correspondência, onde o utilizador pode publicar no portal (caso tenha essa versão) para assim ficar disponivel on-line; seguidamente este pode ser convertido em prazo, trazendo a notificação acoplado e sendo este (por opção) enviado para o calendário do Outlook de 2 pessoas (executante e supervisor), bem como a sua publicação no portal, ficando assim disponivel para toda a equipa e associado a um sistema de alertas que permite ser proactivo em relação ao cumprimento dos prazos.