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Dores/ Necessidades
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Solução
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Existem diferentes sistemas operativos e diferentes versões de office e internet explorer
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É fundamental a estandardização dos sistemas operativos, pois melhora a mobilidade dos técnicos, assistência e a gestão de todo o parque informático.
Por outro lado, a partir desta dimensão a necessidade de ter um servidor (vejam artigo sobre vantagens de um servidor).
A Equipa é composta por diferentes personalidades e que temos de trazer à equipa da maneira correcta para que os obstáculos a pouco e pouco sejam vencidos.
A forma mais simples de colmatar estes pontos é fazendo uma auditoria ao sistema e à organização para se obter um ponto de situação e elaborar-se um plano de acção.
Este é um panorama muito comum que temos encontrado em vários pontos do país e no estrangeiro.
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Temos um computador que é o servidor, mas não sei se está a ser bem explorado
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A politica de Cópias de Segurança está ao critério de cada um ou não existe um procedimento definido de cópia e recuperação de cópias
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O conhecimento informático é muito variado
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Temos pessoas muito problemáticas e que são resistentes à mudança
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Temos uma ideia da motivação/ espírito de equipa do pessoal, mas nunca fizemos nenhuma acção nesse sentido.
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Temos papel a mais e precisamos digitalizar documentos
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Na auditoria é verificado se existe algum equipamento subaproveitado, como por exemplo, uma Fotocopiadora que provavelmente já tem esta caracteristica.
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Temos os meus clientes organizados em pastas de papel, ou em pastas dentro do meu PC
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A resposta é KamaeLei 3.0 Desktop Plus ou LawFirm.
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Temos as contas-correntes dos clientes nas pastas
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Relatórios que controlem as dividas dos clientes
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O actual software é muito complicado e há muitas resistências a utilizá-lo e não faz o que pretendemos
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Não consigo disciplinar a equipa para lançar as tarefas com os tempos
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| Não consigo saber o que está por facturar ou onde determinada tarefa foi facturada |
| Não consigo ter um local centralizado de Controlo de prazos eficaz |
| A facturação não está directamente ligada à produção dos advogados |
| Os advogados que são apenas técnicos vão ter de aprender mais um software |
A resposta é “quase não”, isto porque terão ferramentas integradas com o Microsoft Office e Internet Explorer, como são a Time & Doc Bar e o Portal LawFirm. Tivémos a preocupação que os técnicos tivessem a mínima interacção com o sistema, mas que ao mesmo tempo cumprissem com os objectivos da sociedade. |
| Mas depois no dia-a-dia tenho de ter sempre o programa aberto para lançar as tarefas |
Não, a resposta é a Time & Doc Bar 2.0. Sem ter de sair do Outlook ou do Word lance as suas tarefas, documentos e e-mails para dentro do sistema de forma simples e cómoda. Ou ainda poderá lançar usando a time-sheet web. |
| O software depois vai ter problemas ou fica desactualizado |
Durante 1 ano tem assistência gratuita e actualizações gratuitas. Já viu? |
Como é que vamos meter a equipa toda numa sala para formação? Não podemos parar a sociedade…
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Exactamente, por isso é que é importante a Auditoria e posteriormente a Consultoria, porque nestes passos vamos identificar um Grupo de Apoio/ Piloto que ajudará a disseminar conhecimento e por outro lado a formação será por áreas de trabalho, tipicamente advogados, Sócios/ Gestores, Administrativos e Financeiros. |
| Temos dificuldade em controlar as provisões dos cliente controlar as despesas dos clientes |
O KamaeLei tem um sistema de plafonds com alertas que lhe permitirá estar em cima |
Ainda não temos os nossos procedimentos internos definidos
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A Consultoria é fundamental para porem um ponto de ordem na organização e a formalizar os procedimentos, quando existe uma entidade externa ajudar é mais fácil vencer as resistências internas. |
Temos uma lista própria ou não temos uma lista de tarefas standard em que todos lancem de forma igual
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Não, o software já traz uma lista pré-definida que pode utilizar. Ou que pode ser modificada para a lista já usada.
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| Muitos debates são feitos por mail, não havendo depois um local onde se possa consultar |
O Portal traz características para fazer debates on-line |
| As circulares normalmente são por mail ou papel |
No Portal têm um local para ter esse acesso |
Existe um Regulamento Interno, mas que nunca está actualizado e foi pensado separado do Sistema de Informação e quase sempre não está acessível às pessoas para fazerem sugestões
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A Consultoria é fundamental para porem um ponto de ordem na organização e a formalizar os procedimentos, quando existe uma entidade externa ajudar é mais fácil vencer as resistências internas.
A Certificação é algo a ponderar aplicar à organização.
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| Não existe um procedimento de verificação de satisfação dos clientes |
Os nossos sites respondem a estas situações e muito mais
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| O site publico não é dinâmico estando dependentes de outros para a sua actualização e não tem ideia do numero visitantes e de como estão a chegar |
| Quando temos de mudar o design do site é um problema, porque temos de fazer um site novo |
| O módulo de newsletter está desgarrado do sistema de informação interno |
| Não conseguimos atribuir a determinadas pessoas áreas do site para terem gestão autónoma |
| A gestão documental está num servidor de partilha de ficheiros, sendo de difícil pesquisa e obrigando os utilizadores a lembrarem-se de colocar lá a informação |
Portal e a Time & Doc Bar resolve-lhe o problema através de uma integração com o Microsoft Word |
| O processo de avaliação de férias e requisições de dias é manual ou por e-mail, tendo a área financeira dificuldades em controlar |
O Portal LawFirm tem área de requisições de dias com aprovação por meio electrónico |
| A Biblioteca de livros precisa de uma gestão mais apurada |
Portal LawFirm tem área para este efeito |
| O servidor actual está sobrecarregado e torna-se difícil a gestão de aplicações |
KamaeLei InBox responde a este problema, ficando a sua gestão muito mais simples |
| Não temos um local eficaz onde colocamos toda a legislação e que seja pesquisável à nossa medida |
O Portal LawFirm tem área para esta questão e pode ser personalizado |