Será que temos o conhecimento necessário para os objectivos 2014?

Na última Newsletter falámos no planeamento utilizando uma técnica de Brainstorming para pensar nas acções a levar a cabo em 2014.  Depois de olharmos para o que temos de realizar, temos de saber se reunimos o necessário conhecimento para levar o plano a bom porto. Aí teremos de recolher as áreas que não dominamos e "buscar" esse conhecimento através de formações e/ ou consultores especializados e com provas dadas.

Áreas como a melhoria da gestão de equipa, técnicas de monitorização do trabalho, gerir melhor as reuniões, gerir melhor o tempo, gerir melhor a área financeira.

Outro aspecto que temos de pensar é em relação ao tempo que temos disponível. Terá de ser algo que possamos encaixar na nossa agenda e acima de tudo ser exequível.

Existem muitos cursos na área de direito, mas nenhum que dê as ferramentas para poder orientar a sua gestão.

Certamente que já viu MBA's e outro tipo de formação, que embora tenham muitas vantagens, são compostos por muitas matérias que não são aplicáveis directamente no seu dia-a-dia.

Podemos assumir como exemplo o aprender a olhar para os problemas de uma forma integrada, entendendo as várias componentes da gestão que estão em causa, reconhecer o impacto de cada uma delas e a capacidade para definir um planeamento viável para os mesmos com base nas boas práticas, na experiência e nos valores éticos.

Temos constantemente de estar preparados para enfrentar os novos desafios e sabemos que não cessam de aumentar sobre as pressões, exigências e expectativas que decorrem do contexto organizacional e das situações complexas e contraditórias inerentes à gestão quer seja em prática isolada quer em Sociedade. Nestas circunstâncias, torna-se necessário desenvolver competências genéricas na área da Gestão, sem que para isso precise de formação básica nessa área.

A formação e a sua consolidação de conhecimento não acontece de uma só vez. Imagine que quer entrar em boa forma física. Não vai ao ginásio, ou corre uma só vez e a seguir diz: isto não funciona! Tem de ser algo contínuo.

O Curso on-line pode ser a resposta que estava a procura.

Nós estamos a preparar um curso que reúne muitas técnicas e ideias que são apresentadas nas nossas newsletters e muito mais.

Procuramos profissionais que queiram ser Advogados de Elite, ou seja, que desejam estar completamente acima da média, tornando-se fortes gestores e líderes da organização. As pré-inscrições  para este curso poderão já ser feitas, de forma a efectivar uma pré-reserva, pois apenas iremos aceitar 100 pessoas.

Este será o primeiro curso inovador que lhe trará o conhecimento prático para enfrentar os problemas de gestão, sendo quase um MBA para Advogados, solificado em 17 anos a apoiar Advogados, Departamentos Jurídicos e Sociedades de Advogados em vários pontos do globo em que conhecemos os problemas e necessidades e no qual iremos expor boas e más práticas.

O Curso será importante para o advogado em prática isolada até ao advogado que gere uma sociedade com 500 pessoas.

"Eu acredito na compressão de conhecimento de décadas em dias, utilizando a modelação e a experiência dos outros. Só assim podemos aprender e evoluir para outro patamar nunca dantes alcançado!". Tony Robbins

Dentro em breve iremos abrir um “Curso On-line - Advogados de Elite” onde poderá aprender estas técnicas e muitas mais para gerir melhor o seu escritório. 
O Curso On-line ajudará a melhorar a sua organização como nunca o fará sozinho. Clique aqui se deseja receber mais informação no futuro à medida que houver mais informação.

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Ricardo Teixeira - CEO KAMAE