15 outubro Informalidade no trabalho outubro 15, 2014By KAMAE Gestão Informalidade , trabalho 0 Todos sabemos que o mundo jurídico é cheio de formalidades e com muitos títulos à mistura: "Sr. Dr.", "Excelentíssimo","Sra. Dra.", enfim… Este formalismo característico da profissão é necessário, mas existem muitos momentos em que atenuar este clima só traz maior produtividade, maior capacidade e melhor networking… Observamos inúmeras vezes os advogados dentro dos escritórios a tratarem-se pelos títulos e todos com um grande formalismo de trato e de indumentária, sendo que pelos inúmeros estudos já existentes sabemos que este clima prejudica largamente o "Team Building" e por consequência a produtividade da equipa. Se é responsável da gestão do escritório, procure movimentos que ajudem a desanuviar este ambiente entre colegas, através de eventos que promovam o "trabalho" em grupo de forma divertida. Por outro lado, poderá estipular o "Casual Day" de vez em quando, em que as pessoas podem ir trabalhar com roupa informal (desde que não tenham reuniões externas). O "Casual Day" é uma ferramenta de gestão que surgiu inicialmente nos EUA e no Canadá e rapidamente se estendeu ao mundo inteiro. Este "Casual Day" pode ainda ser associado a um evento de solidariedade de apoio a uma instituição ou de responsabilidade ambiental. Poderá pensar que estas ideias são "conversa fiada" e que as pessoas têm é de trabalhar, mas não poderia estar mais longe da verdade, porque as pessoas não são máquinas e necessitam de estímulos para que se sintam motivadas e contentes no seu local de trabalho. Para além do "Casual Day" poderá promover eventos como, corridas de karting, paintball, descidas de rio, piqueniques ou outras que tornem os laços mais fortes entre as pessoas e assim aumentar o nível de entreajuda na equipa. Por vezes estamos exacerbados de trabalho que não nos apercebemos destes aspectos, por isso, do que está à espera? Planeie já um "Casual Day"! Lembre-se que: "Enquanto estiver numa equipa, siga o exemplo dos seus dedos e lembre-se que eles não fariam nada sozinhos." Ricardo Teixeira - CEO KAMAE Gostou desta ideia? Serão muitas as que serão ensinadas no curso "Elite Lawyers" que muito em breve iremos lançar, se está interessado em ter mais informação clique aqui! Comentário (0) Os comentários estão fechados