Falta de disciplina de registo de tempos do trabalho efectuado Quase todas as semanas recebo uma chamada de algum escritório, potencial cliente ou cliente em arranque de implementação de sistemas de informação, preocupado com a sua equipa não introduzir os seus registos de tempos. Tal como já salientámos num artigo anterior é fundamental o registo do trabalho, independentemente, do valor facturado ao cliente ser baseado num valor/h ou não. Só assim, poderemos saber se, realmente, o valor foi adequado ou não. Por isso, temos de estabelecer uma estratégia rígida de registo de tempos... outubro 2, 2014By KAMAE Sistemas de Informação disciplina , registo de tempos, trabalho efectuado 0 Comentário [ Ler mais ]
