Rotatividade nas Equipas Durante este mês de Agosto, estamos a comemorar 5 anos de Newsletters de Gestão dirigidas exclusivamente a advogados, sociedades e dep. juridicos. Mais uma vez não queríamos deixar de agradecer o vosso apoio e feed-back!... outubro 16, 2014By KAMAE Gestão Equipas, Rotatividade 0 Comentário [ Ler mais ]
A formação em gestão é necessária? Este mês de Agosto faz 5 anos que iniciámos este ciclo de Newsletters para toda a comunidade jurídica. Durante este tempo, a temática da gestão, contabilidade e sistemas de informação foi sempre apresentada com uma linguagem simples e pautada pela informalidade. É com muito prazer que fazemos estas newsletters e o vosso feed-back tem sido decisivo e motivante para as mantermos no activo. O nosso MUITO OBRIGADO!... outubro 16, 2014By KAMAE Gestão formação , gestão , necessária 0 Comentário [ Ler mais ]
Tendências 2015 - 1ª Parte Hoje apresentamos o 2º Video da série de três que apresenta as primeiras 8 tendências para 2015. Este trabalho é algo único que resulta de um trabalho árduo de pesquisa e onde apresentamos informação que temos a certeza que é muito útil para si. Porquê?... outubro 15, 2014By KAMAE Gestão 1ª Parte, 2015, Tendências 0 Comentário [ Ler mais ]
Factos de 2014 Na newsletters desta semana, dado o sucesso do nosso seminário on-line com 100 pessoas (esgotado!), decidimos apresentar o seminário em 3 partes, em que hoje apresentamos a primeira dedicada a factos de 2014 no mundo da advocacia... outubro 15, 2014By KAMAE Gestão 2014, Factos 0 Comentário [ Ler mais ]
Informalidade no trabalho Todos sabemos que o mundo jurídico é cheio de formalidades e com muitos títulos à mistura: "Sr. Dr.", "Excelentíssimo","Sra. Dra.", enfim… Este formalismo característico da profissão é necessário, mas existem muitos momentos em que atenuar este clima só traz maior produtividade, maior capacidade e melhor networking… outubro 15, 2014By KAMAE Gestão Informalidade , trabalho 0 Comentário [ Ler mais ]
Adiantamentos/Provisões - Parte II Na anterior newsletter focámo-nos na definição do que são os adiantamentos e quais as formas ideais para pedi-los. Nesta, iremos focar-nos essencialmente em como controlá-los e quais as consequências dos abatimentos das provisões... outubro 15, 2014By KAMAE Gestão Adiantamentos, Parte II, Provisões 0 Comentário [ Ler mais ]
Adiantamentos/Provisões um “Must” Um dos aspectos que se tem acentuado com a crise económica são os prazos de pagamento, os incobráveis e principalmente o reembolso de despesas do cliente pagas pelo escritório. Aliás, costumo dizer que muitas das vezes adicionam ao seu core-business os serviços financeiros a clientes... outubro 15, 2014By KAMAE Gestão Adiantamentos, Must, Provisões 0 Comentário [ Ler mais ]
Como facturar mais em 2014? Clique no link abaixo para aceder ao vídeo: "Como facturar mais em 2014?"... outubro 15, 2014By KAMAE Gestão 2014, facturar 0 Comentário [ Ler mais ]
Será que temos o conhecimento necessário para os objectivos 2014? Na ultima Newsletter falámos no planeamento utilizando uma técnica de Brainstorming para pensar nas acções a levar a cabo em 2014. Depois de olharmos para o que temos de realizar, temos de saber se reunimos o necessário conhecimento para levar o plano a bom porto. Aí teremos de recolher as áreas que não dominamos e "buscar" esse conhecimento através de formações e/ ou consultores especializados e com provas dadas... outubro 15, 2014By KAMAE Gestão 2014, conhecimento , objectivos 0 Comentário [ Ler mais ]
Objectivos marcados. E agora? Na última Newsletter, abordámos a marcação de objectivos e foram muitos os contactos de colegas que agradeceram a referida newsletter, mas alguns diziam-me: "Estou consciente que tenho de estabelecer objectivos. Vou marcar e depois?…" outubro 15, 2014By KAMAE Gestão marcados, Objectivos 0 Comentário [ Ler mais ]